מה אנחנו עושות?

 

תוכנית המצוינות

פעילות הליבה שלנו במטרה לקדם מצוינות ומנהיגות תעסוקתית לנשים חרדיות היא תוכנית המצוינות. בכל שנה אנו בוחרות לה נשים מעולות, אקדמאיות ובעלות עבר תעסוקתי משמעותי. בתוכנית המשתתפות רוכשות מיומנויות וכלים תעסוקתיים משמעותיים, זוכות לליווי קבוצתי ואישי ולמנטורינג על-ידי מנהלות בכירות במשק.
התוכנית מלווה את המובילות בתהליך קידום תעסוקתי עד להשתלבותן בתפקידים ההולמים את כישוריהן, השכלתן ושאיפותיהן, והמאפשרים להן מיצוי כושר השתכרות. 

 

רשת מובילות

אנו ממשיכות לצעוד עם המובילות שלנו יחד לטווח ארוך, מתוך מחשבה על קידומן האישי לתפקידי מפתח, ועל קידומן של נשים חרדיות בעולם התעסוקה. רשת מובילות  היא רשת חברתית-מקצועית של נשות מקצוע חרדיות מובילות, במסגרתה זוכות להמשך העשרה ופיתוח אישי, לצד נתינה שלהן ומעורבותן בקידום חזון התוכנית.

 

רשת מעסיקים ידידים

מובילות פועלת לביסוסה של רשת מעסיקים ידידים אשר לוקחים חלק אקטיבי בשינוי המציאות התעסוקתית של נשים חרדיות, באופן שמקדם את מטרותיהם העסקיות והחברתיות.


רציונל

מרבית הנשים החרדיות רוכשות השכלה רחבה ומיומנויות חיוניות המסייעות להן להשתלב בשוק התעסוקה בשיעורים משביעי רצון. ואולם, במרבית המקרים אינן מצליחות להשתלב בתפקידים ההולמים את כישוריהן והמספקים שכר ראוי ואופק קידום מקצועי.
הנחת המוצא היא שבהשתלבות הולמת של אותן נשים אשר מעוניינות לפתח קריירה משמעותית, גלומה הזדמנות של ממש עבורן, עבור קהילתן ועבור הארגונים העסקיים בישראל.
לפי תיאוריית השינוי של מובילות, כאשר תיווצר שכבת מנהיגות תעסוקתית של נשים חרדיות אשר תפרוצנה את תקרות הזכוכית ותתקדמנה לתעסוקה הולמת, תתאפשר כניסתן של נשים חרדיות נוספות למעגל, ואיכות ההתפלגות התעסוקתית של נשים חרדיות ככלל תשתפר משמעותית.


תאוריית השינוי

מודל מובילות עוצב בהשראת מודל "עולים ביחד".
פיתוח המודל והתאמתו לקהלי היעד של התוכנית נעשה בשיתוף קואליציה של ארגונים השותפים לחזון ולעשייה.

צוות התכנית

רחלי איבנבוים, מייסדת ומנהלת​

יזמית חברתית העוסקת במעמדן של נשים חרדיות ובשילוב הקהילה החרדית בחברה הישראלית. 
בנוסף לתפקידה במובילות, עומדת בראש תחום החברה החרדית במכון 'שחרית' שמטרתו לייצר שותפות חברתית חדשה במדינת ישראל, מרצה אודות הקהילה החרדית ותהליכים המתרחשים בה וחוקרת מנהיגות אזרחית בחברה החרדית במסגרת המכון הישראלי לדמוקרטיה.
רחלי כיהנה כמנכ"לית ארגון הרווחה "מאיר פנים". בעלת תואר ראשון בתקשורת וסוציולוגיה מהאוניברסיטה הפתוחה, ובמהלך לימודי מדינת ישראל ויהדות לתואר שני באוניברסיטת חיפה. 

 

איריס אגם-כוכבי, מנהלת מקצועית

נשואה ואמא ל-3, מתגוררת בנס ציונה.
בעלת ניסיון עשיר בניהול ובהדרכת תוכניות חברתיות לאוכלוסיות מגוונות,​ התמחות בניהול מתנדבים.
מנחת קבוצות מוסמכת, מנוסה בפיתוח תהליכים אישיים וקבוצתיים לקידום תעסוקה.
בעלת תואר ראשון במדעי ההתנהגות וסטטיסטיקה ותואר שני במנהל חינוכי מאוניברסיטת בן גוריון בנגב.​

 

ציפי בורנשטיין, אחראית פיתוח שותפויות

נשואה ואמא ל-6 ילדים, גרה בבני ברק.
מנהלת כיום את המערך הפסיכיאטרי בבית חולים "מעיני הישועה" ומרצה בתחום בריאות הנפש.
בוגרת תואר ראשון בריפוי בעיסוק מאוניברסיטת חיפה ותואר שני במנהל מערכות בריאות מהמכללה האקדמית לישראל.
בוגרת תוכנית "מובילות" מחזור א'.

 

יונית דרקסלר, רכזת תחום הליבה

נשואה ואם ל-6, ירושלמית.
בוגרת תואר ראשון בחינוך ויהדות, חלוצה בתחום תעסוקת נשים בחברה החרדית, בתפקידי ייעוץ, ליווי והשמה.
כיום מרצה ומדריכה לקידום תעסוקתי בתכניות שונות, רכזת תחום הליבה ומנחת קבוצה של נבחרת ב' ב"מובילות".




מובילות היא תוכנית מנהיגות תעסוקתית הפועלת במסגרת קואליציה של ארגונים משלושת המגזרים: הציבורי, האזרחי והעסקי.


שותפים

ארגוני התשתית הם ג'וינט ישראל- תב"ת וקרן קמח. לצידם, לוקחים חלק משרד הכלכלה, נציבות שיוויון הזדמנויות בעבודה, המכון הישראלי לדמוקרטיה, ארגון עולים ביחד, עמותת תמ"ך, וכמובן מעסיקים רבים.

   תומכים בנו גופים פילנטרופים מהארץ ומהעולם כגון קרן גנדיר, פדרציית ניו יורק וקרנות פילנטרופיות נוספות.

קמח
נציבות שוויון
משרד הכלכלה
המכון הישראלי לדמוקרטיה
גלעד שר
צ'ק פוינט
שטרק
פילת
עולים ביחד
לאומי קארד
תנובה
בנק הפועלים
בנק לאומי
UJA
ברזלי
גנדיר