״נִסִּיתִי לְשַׁנּוֹת אֶת הָעוֹלָם וְלֹא הִצְלַחְתִּי, שִׁנִּיתִי אֶת עַצְמִי וְהִשְׁתַּנָּה כָּל הָעוֹלָם"
גם להתקדם ולהתפתח ברמה האישית והמקצועית,
גם לקחת אחריות על הקהילה שלי,
גם לייצר חיבורים מיטיבים עם החברה הישראלית,
וגם לשמר את הזהות החרדית.
יצאנו לדרך בשנת 2014, תוכנית קטנה עם חלומות גדולים, לאפשר לנשים חרדיות למצות את יכולתן בעולם העבודה. השיח על תעסוקה איכותית עוד לא היה קיים והיינו הראשונות להניף את הדגל ולהגיד – אפשר גם להתקדם לתעסוקה איכותית וגם לשמור על זהות חרדית. אפשר, וכדאי, למען החברה החרדית ולמען החברה בישראל.
מתחילת הדרך היה לנו ברור שההכשרה היא רק ההתחלה, ושהאימפקט המשמעותי יקרה מחיבור כל בוגרות תכניות ההכשרה שלנו לרשת אחת שפועלת למען מטרה משותפת.
יחד יצרנו רשת, קבוצת שוות, שהיא פלטפורמה ליזמות חברתית ועסקית שלא נחה לרגע.
הקורונה שלחה אותנו לחשיבה מחודשת.
פיתחנו את 'מודל הקלפים של מובילות' למיקוד תעסוקתי רגיש תרבות.
הבנו שהגיע הרגע הנכון לעבוד גם עם מעסיקים.
ככה נולדה 'מובילות גיוון'. אנחנו זוכות לעבוד עם מעסיקים שחולקים אותנו את אותו חלום –
עולם עבודה מגוון ושיוויוני.
הבנו שאת הבשורה של מובילות צריך להפיץ הלאה ושהנסיון שצברנו יכול להביא ערך לקהלי יעד נוספים.
התאמנו את המודלים שלנו לגברים חרדים, לנשים מאוכלוסיות נוספות ולפרופסיות חדשות.
עולם העבודה השתנה ואיתו האופן שבו אנחנו כעובדים/ות מקבלים החלטות. מודל מובילות מאפשר לך להבין מה הרכיבים החשובים ביותר עבורך בבחירות תעסוקתיות. מודל הזהות התעסוקתית לוקח בחשבון את כל תפקידי חייך ומתייחס אלייך כאדם השלם שאת. זהות תעסוקתית מוגדרת כסך כל הכישורים, הנטיות והערכים הקשורים להעדפה לעיסוקים שונים. בחירה בהתאם לזהות התעסוקתית של האדם ממקסמת את הסיכוי למימוש עצמי, תחושת הצלחה ושביעות רצון.
על בסיס מפת הזהות התעסוקתית האישית שלך, תוכלי לבחון כל הזדמנות תעסוקתית בצורה ממוקדת ובהירה. כל התוכניות במובילות מבוססות על המודל, ומאפשרות לכל משתתפת להוביל בדרך שלה.
'מובילות' ממשיכה בתנופה בזכות הנחישות והאמונה של הנשים שמובילות אותה. משתתפות, מנטוריות, מתנדבים, מעסיקים, צוות – כל מי שלקח חלק בקסם, נשאר חלק לתמיד. ביחד, נמשיך לפעול ולקדם מציאות שבה נשים וגברים מהחברה החרדית יהוו כוח מקדם בכלכלה בישראל.
פרסומאית, מתמחה בבניית אסטרטגיה ותכניות שיווק לחברות עסקיות, עוסקת בפרסום מזה כעשור. מתווכת את המגזרים החרדי והדתי לארגונים גדולים במשק, במטרה לייצר פעילות עסקית ממוקדת מגזרים שתהווה מנוע צמיחה לעסקים.
אפרת יועצת שיווק לעסקים קטנים ובינוניים וליזמים צעירים.
מנחת סדנאות של חשיבה יצירתית וחדשנות פרקטית. מנהלת את הקניין הרוחני של אחותה חני וינרוט ז"ל.
בעלת תואר ראשון במנע"ס מהמרכז האקדמי לב. בוגרת מחזור ד' במובילות
מנחה בארגון 'מעוז' במיזם "ענבר". מנחה סדנאות בנושא זהות חרדית בסביבה תעסוקתית רב תרבותית. בעלת ניסיון בניהול מסגרות שיקום תעסוקתי לאוכלוסיית נפגעי נפש. ריכזה את קבוצת מובילי הדעה והיתה אחראית על תחום זהות יהודית במיזם "לחיות יחד". בוגרת התכנית הדו שנתית להכשרת מנחי קבוצות באוניברסיטת תל אביב. בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה מהאוניברסיטה הפתוחה ותואר שני בניהול מערכות בריאות מהמכללה האקדמית ר"ג. מנחת קבוצות מוסמכת ובוגרת לימודי הנדסאי מה"ט. בוגרת מחזור ב' של מובילות.
